确定红包类型

1、现金红包：直接以现金形式发放的红包，是最常见的一种形式。

2、礼品红包：包含公司精心挑选的礼品或优惠券的红包。

3、抽奖红包：在年会上进行抽奖活动，以红包形式发放奖品。

策划方案

1、预算规划：根据公司的规模和预算，确定红包的总额度和发放方式。

2、红包数量：根据参会人数和活动规模，确定红包的数量。

3、红包金额：根据预算和公司文化，设定不同类型红包的金额范围。

4、发放时机：在年会上选择合适的时机发放红包，如开场、颁奖、结束等环节。

5、红包形式：根据预算和需求，选择现金红包、礼品红包或抽奖红包的形式。

具体实施

1、现金红包：将红包金额分配到每个员工，并确保在活动现场及时发放。

2、礼品红包：提前准备精美的礼品或优惠券，将它们装入红包中，并在活动现场发放给员工。

3、抽奖红包：在年会上进行抽奖活动，通过随机抽取的方式发放奖品红包，可以设置多个奖项，以增加活动的趣味性。

注意事项

1、确保红包的发放公平公正，避免引起员工的不满和抱怨。

2、红包的金额和形式要符合公司的文化和价值观，以体现公司的关怀和认可。

3、在活动现场营造欢乐的氛围，让员工感受到公司的温暖和关怀。

4、做好活动后的统计和反馈工作，以便于对未来的活动进行改进和优化。

是一个年会红包策划的方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和优化，希望对你有所帮助！